| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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ふれあいの里 グループホーム 第2からまつの求人概要
ふれあいの里 グループホーム 第2からまつの仕事内容
「ふれあいの里 グループホーム 第2からまつ」では、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、温かいサポートを提供しています。ケアマネジャーとして、入居者様の生活の質を向上させるための計画を立案し、チームと協力しながら実践していくやりがいのあるお仕事です。地域に密着したアットホームな雰囲気の中で、あなたの経験と専門知識を活かしてみませんか？
S&Nふれあいケアサービス 株式会社が運営する当施設では、職員が安心して働ける環境づくりを心掛けています。研修制度や社内サポート体制が整っており、業務に必要なスキルを磨くことが可能です。また、正社員としての安定した雇用形態で、長期的なキャリア形成をサポートしています。勤務地は北海道札幌市北区屯田十一条のアクセスしやすい場所にあり、通勤も便利です。
ふれあいの里 グループホーム 第2からまつの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ふれあいの里 グループホーム 第2からまつの給与・手当
| 給与 |
月給 213,000 円 〜 |
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|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 固定残業代なし |
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| 基本給 | 123,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 25,000 円 |
| 役職手当 | 30,000 円 | |
| 資格手当 | 5,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 3,000 円 | |
| 職務手当 | 20,000 円 | |
| 調整手当 | 20,000 円 | |
| オンコール手当 | 4,000 円 | |
| 専門資格手当 | 8,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 | |
ふれあいの里 グループホーム 第2からまつの就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
