| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 長日 |
7:00～ 20:00 (8h) |
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ケア21伏見の求人概要
ケア21伏見の仕事内容
ケア21伏見では、安心して管理職としてスタートできる環境を整えています。豊富な研修プログラムと経験豊かな先輩スタッフのサポートにより、訪問介護業務の基本から、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアの提供まで、丁寧に指導します。管理者としてのスキルを着実に身につけ、多様なニーズに応えることができるようになります。
京都府京都市伏見区の閑静なロケーションに位置するケア21伏見は、地域に密着した訪問介護を提供しています。正社員として安定した雇用形態で働くことで、長期的にキャリアを築ける環境を提供します。また、チームで連携しながらの業務遂行により、一人では対応が難しい場面でも安心して対応できます。利用者様の生活を支えるやりがいとともに、働きやすい環境を兼ね備えた職場です。
ケア21伏見の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | サービス提供責任者の経験5年以上 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
ケア21伏見の給与・手当
| 給与 |
月給 304,700 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 175,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 地域手当 | 10,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 69,600 円 | |
| 業態手当 | 5,100 円 | |
| 時間外調整手当（見込残業代） | 23時間分：45,000円支給 超過分は別途支給 | |
| 年末年始手当 | ||
ケア21伏見の就業形態
| シフト |
①
7:00〜20:00
の内8時間
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| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
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| 転勤 | あり |
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