【訪問介護スタッフ】＼あなたの“らしさ”が、誰かの力になる場所／世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」
■あなたの“らしさ”が、誰かの力になる場所
moreは、“ケアの現場”というより、“人と人が向き合う場所”です。
私たちが大切にしているのは、資格やスキルよりも、“人と真っ直ぐ向き合える心”。
だからこそ、スタッフの7割以上が未経験からスタートしています。
「介護＝特別なスキルが必要」と思われがちですが、私たちが求めているのは、
誰かを想い、寄り添うことができる“あなたらしさ”。
moreでは、ご利用者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフ一人ひとりの人生や想いにも寄り添いたい。
その想いから、働きやすさとサービスの質を両立できる環境づくりに力を入れています。
“その人らしい暮らし”を支える、訪問介護のお仕事です
ご利用者様のご自宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの日常生活をサポートします。
一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていきます。
★訪問介護には、初任者研修の資格が必要です。
お持ちでない方は、入社後に自己負担ゼロで取得可能！
通学中のお給料は満額支給されます。
★スタッフ同士の連携・協力を大切にし、チームでご利用者様を支えます。
★理念に基づいた「more流」のサービス提供を、現場で形にしていきましょう！
◇賞与について◇
賞与：年2回（夏：業績連動型/冬：冬期プチボーナスとして寸志支給）
