| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
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セントケア柏の求人概要
セントケア柏の仕事内容
セントケア千葉 株式会社が運営している『セントケア柏』では、ケアマネジャーとして活躍していただける方を募集しています。今回の求人は、普通自動車免許（AT限定可）と介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格が必要です。業務内容は、ご自宅で生活を希望されるお客様一人ひとりに合わせたケアプランの作成をお任せします。新たな職場で、あなたのスキルを活かし、挑戦してみませんか？
当社ではあなたを契約社員として迎え、安定した就業環境を提供します。千葉県柏市柏にある当施設では、お客様の生活をサポートするために、ケアマネジャーとしてあなたの力が必要です。あなたの知識が、一人でも多くのお客様の支えとなる事を期待しています。一緒に成長していける職場で、あなたの新たな一歩を応援します。
セントケア柏の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア柏の給与・手当
| 給与 |
月給 223,000 円 〜 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 特定事業所加算手当 | +150円～300円/件 | |
| 資格手当 | 主任介護支援専門員：15,000円/月 | |
| 初回加算給付手当 | +1,000円/件 | |
| 退院退所加算手当 | +1,500円～3,000円/件 | |
| ターミナル加算手当 | +2,000円/件 | |
| 認定調査手当 | +500円/件 | |
セントケア柏の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 定年制度 | あり 68歳 |
