| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
セントケア看護小規模松戸の求人概要
セントケア看護小規模松戸の仕事内容
資格があれば経験不問！ケアマネジャーという社会貢献度の高いお仕事をしてみませんか？
介護支援専門員の資格と自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば未経験でもご応募いただけます。正社員として安定した環境のもと、お客様や相談者のケアプランの作成をお願いします。他職種・地域などと協議・連携しケアプラン作成と個々の状況に応じて臨機応変に対応していきます。
産前産後休暇・育児休暇・育児時短勤務・介護休暇の実績も多数あり、またコロナ禍における小学校等の臨時休校の際の特別休暇で給与100％補償もあるので子育てのしやすい職場です。ライフステージの変化があってもお仕事を諦めることなく働き続けられます。長期的に勤めていただき、ケアマネジャーとして高いスキルを身に付けてご活躍いただければと思います。
セントケア看護小規模松戸の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア看護小規模松戸の給与・手当
| 給与 |
月給 269,500 〜 317,000 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア看護小規模松戸の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
