| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
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ゴールドエイジさつきの求人概要
ゴールドエイジさつきの仕事内容
想いに共感し、幅広く協力することや、誇りを持ち、互いを大切にすることを心がけながら、チームでご利用者さまのケアを行っています。このたび「ゴールドエイジさつき」では、ケアマネジャーとして、ご利用者さまやそのご家族の方の生活面をサポートしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態は正社員です。応募は、介護支援専門員の資格が必須のお仕事ですので、資格所有者の方をお待ちしています。お任せするお仕事は、「ゴールドエイジさつき」におけるケアプランの作成などのケアマネジャー業務全般です。各種社会保険を完備したほか、家族手当の支給をすることで、働くスタッフの生活面もしっかりサポートしています。
ゴールドエイジさつきの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ゴールドエイジさつきの給与・手当
| 給与 |
月給 227,460 〜 301,060 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 資格手当 | 給与に含む | |
| 扶養手当 | 配偶者：2,000円 第一子：5,000円 第二子以降：3,000円/人 | |
| アニバーサリー手当 | 5,000円/年1回 | |
| 正月手当 | ||
| リフレッシュ手当 | 3年目：30,000円 5年目：50,000円 10年目：100,000円 | |
| 母子、父子手当 | 10,000円 ※単身で18歳未満の子どもを扶養する方に支給 | |
ゴールドエイジさつきの就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 115日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり |
