| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
| 日勤 |
8:30～ 18:30 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木の求人概要
ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木の仕事内容
有限会社 ビハーラが事業展開している「ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木」は、ご利用者さまがどのように生きたいか、希望される生活像に耳を傾け、望む生活に近づくための支援をしております。ただいま当施設では、正社員のケアマネージャーとして、ご利用者さまとそのご家族の生活面をサポートしてくださるスタッフを募集しております。応募に関して、介護支援専門員の資格をお持ちの方に限定させていただいております。また、実務経験も必須です。あなたに担当していただくお仕事内容は、ケアプランの作成や書類整備、給付管理です。また、ほかのスタッフの勤務サポートなどの管理業務も行っていただきます。東急多摩川線 鵜の木駅から徒歩2分の電車通勤に便利な立地のため、通勤時のストレスが軽減されますよ。また、交通費を支給しており、遠方にお住まいの方も安心です。
ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 1年程度のケアマネジャー経験 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木の給与・手当
| 給与 |
月給 280,000 〜 336,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 230,000 〜 286,000 円 | |
| 手当 | 管理者手当 | 30,000 円 |
| 通勤手当 | 実費（上限なし） | |
| 主任ケアマネ手当 | 20,000 円 | |
| 住宅手当 | 条件あり | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
② 8:30〜18:30 の内8時間 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均3時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 123日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続10年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
勤務延長あり |
