| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 |
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相模原ケアコミュニティそよ風の求人概要
相模原ケアコミュニティそよ風の仕事内容
年齢を重ねてからも住み慣れた家を離れることなく暮らせるように、当施設「相模原ケアコミュニティそよ風」では、通所介護サービスをご提供しております。私たちが実践しているのは、お客様の「できることを増やす」介護サービスです。何でもやってあげるのではなく、お客様の可能性を引き出すことを心掛けております。今回は、介護職として勤務していただける方を募集しています。介護管理者候補としての採用なので、介護以外にスタッフ労務管理や育成などのマネジメント業務・設備の管理といった管理職業務全般をお任せします。未経験からでも始められるお仕事で、契約社員としての採用です。残業はほとんどありませんし、年間17日のリフレッシュ休暇を取得できますよ。
相模原ケアコミュニティそよ風の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 介護経験必須 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士、自動車免許 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
相模原ケアコミュニティそよ風の給与・手当
| 給与 |
月給 270,000 〜 295,000 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 処遇改善手当 | 30,000 円 | |
| 年末年始手当 | 380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 | |
相模原ケアコミュニティそよ風の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） |
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| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | 本社および全国の施設 |
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