| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:00 |
50分 |
|
|
|
|
|
|
|
| 日勤 |
8:30～ 17:00 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:00 |
120分 |
|
|
|
|
|
|
|
| 長日 |
7:30～ 20:00 |
50分 |
|
|
|
|
|
|
|
介護老人保健施設 萌木の村の求人概要
介護老人保健施設 萌木の村の仕事内容
当施設では正社員の職員を募集します。募集の職種は介護職・ヘルパーです。実務者研修（旧ヘルパー1級）を応募資格とします。お仕事の内容は当施設におけるご利用者さま方のお食事の介助、排泄の介助など、介護老人保健施設における生活介助全般です。実務者研修で学ばれた知識と技術が活かされる職場です。ぜひ、あなたのお力を私たちに貸してください。
当法人は京都府城陽市で複数の介護施設を展開しています。ご家族との関わりをとても大切にしていて、『家族会』を通してご家族様との良好な関係も保ちながらこの『萌木の村』も運営しています。ご利用者さま、ご家族様が安心して利用し、そして職員が安心して働くことのできる施設です。
介護老人保健施設 萌木の村の応募条件、資格・経験
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 萌木の村の給与・手当
| 給与 |
月給 178,000 〜 350,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 152,000 円 〜 | |
| 手当 | 住宅手当 | 2,000 円 〜 10,000 円 |
| 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 35,000 円 |
|
| 夜勤手当 | 8,000円/回 | |
| 休日手当 | 2,000 円 | |
| 扶養手当 | 5,000 円 〜 20,000 円 | |
| 資格手当 | 2,000 円 〜 15,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 13,000 円 | |
| 特定処遇改善手当 | 10,000 円 〜 20,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
3,000
～
3,000円
（月あたり） |
|
介護老人保健施設 萌木の村の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:00
（休憩50分）
② 8:30〜17:00 （休憩60分） ③ 16:30〜9:00 （休憩120分） ④ 7:30〜20:00 （休憩50分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定給付年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | 宇・城・久 |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
