| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の求人概要
セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の仕事内容
「セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦」は、お客様に快適な在宅生活を過ごしていただけるよう、思いやりの気持ちを大切に支援しています。運営しているのは、地域に密着して介護事業を展開している「セントケア千葉 株式会社」です。当事業所では正社員の看護師を募集しています。看護師の資格をお持ちの方であれば、実務経験の有無は問いません。お仕事は、当事業所のお客様における看護業務全般です。医師の指導による医療処置やリハビリ、食事の指導などをお願いいたします。袖ケ浦市内を中心に、軽自動車のAT社用車を運転して1日4～5件のお客様宅を訪問していただきます。入社後は研修制度があり、先輩スタッフと同行訪問研修も行いますので未経験の方もご安心ください。勤務はシフト制で、年間休日は110日以上あります。
セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 看護師、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の給与・手当
| 給与 |
月給 321,000 円 〜 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| オンコール手当 | 平日（18時～9時）：1,700円/回 土日祝（9時～18時）：2,200円/回 | |
| 緊急訪問手当 | 22時～5時：基礎単価×2.0×時間 18時～22時、5時～8時：1,000円×時間 ※時間外手当とは別支給 | |
| 年末年始手当 | 12/31～1/3勤務時：+400円/時 | |
| 固定残業代 | 時間外労働の有無にかかわらず、8時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
