【就業促進事業】心温まる「介護老人保健施設 デンマークイン若葉台」で新しいキャリアをスタートしませんか？
★東京都介護職員就業促進事業とは
東京都介護職員就業促進事業とは、採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です。研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
未経験でも安心して働けるサポート体制が充実
介護老人保健施設 デンマークイン若葉台では、介護職・ヘルパーとしての経験がない方でも安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導し、実務を通じて確実にスキルを身につけることができます。また、定期的な研修会を通じて最新の介護技術を学べる環境が整っており、常に成長を実感できる職場です。
柔軟な勤務形態でプライベートと仕事を両立
当施設では、パート・アルバイトの雇用形態を採用していますので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選択することができます。家庭や趣味、その他の活動にもしっかりと時間を確保しながら、働くことが可能です。勤務地は東京都稲城市若葉台に位置し、通勤にも便利な立地です。あなたの理想のワークライフバランスを実現する場として、ぜひこの機会に応募をご検討ください。
