| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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ケアプランセンター 寒河江敬寿園の求人概要
ケアプランセンター 寒河江敬寿園の仕事内容
当施設「ケアプランセンター 寒河江敬寿園」には、看護やリハビリテーションなど、さまざまな分野のサービスがあります。そのため、ご利用者さまそれぞれの家庭環境や心身の状態に合わせて最適なケアをご提案できます。24時間いつでも相談していただける体制を整え、より安心感を強化しています。現在は、主任ケアマネジャーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対してのケアマネジャー業務全般です。具体的には、ケアプランの策定や相談業務への従事、要介護認定の申請代行などを行います。応募する際には、主任介護支援専門員の資格と自動車免許が必須ですが、経験がなくても構いません。
ケアプランセンター 寒河江敬寿園の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 主任介護支援専門員、自動車免許 |
|---|---|
| 雇用期間 の定め |
〜
2026年03月31日
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| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアプランセンター 寒河江敬寿園の給与・手当
| 給与 |
月給 225,000 〜 289,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 195,000 〜 259,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 15,000 円 |
| 資格手当 | 30,000 円 | |
| 住宅手当 | 上限23,000円 | |
| 通勤手当 | 公共交通機関：上限35,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
ケアプランセンター 寒河江敬寿園の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均4時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 114日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定給付年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続5年以上 |
| 転勤 | 希望を考慮 |
