特別養護老人ホーム サンライフみのり(ユニット型)の求人概要
特別養護老人ホーム サンライフみのり(ユニット型)の仕事内容
当施設は、岡山県津山市を中心に10以上の事業所を展開し、児童から高齢者までの福祉にかかわる社会福祉法人 津山みのり学園が運営している特別養護老人ホームです。利用者さまにご満足いただくために、職員も満足して働ける環境を大切にしています。まずは1年間、契約職員のヘルパーとして働いてみませんか？
お任せするのは、利用者さまの食事や入浴、排泄そのほかの日常生活の介助や介護記録の記入作成など介護業務全般です。
初年度には有給休暇（6ヶ月継続勤務後）が10日付与されるほか、出産や育児休暇にも対応しています。勤務はシフト制です。時間外勤務はほとんどなく、年間休日も110日あり、プライベートも楽しめます。通勤手当（距離により支給）などの各種手当も支給しています。車通勤ができ、離れたところからの通勤も可能です。
特別養護老人ホーム サンライフみのり(ユニット型)の応募条件、資格・経験
| 雇用期間 の定め |
あり |
|---|---|
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
特別養護老人ホーム サンライフみのり(ユニット型)の給与・手当
| 給与 |
月給 171,880 〜 176,120 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 夜勤手当 | 1回4,500円（月4～5日） | |
| 福祉専門職手当（介護福祉士以上） | 3,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 0円～15,000円 | |
特別養護老人ホーム サンライフみのり(ユニット型)の就業形態
| 週所定 労働日数 |
5日 |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|
