医療法人社団晃進会 訪問看護 ステーションよろこびの求人概要
医療法人社団晃進会 訪問看護 ステーションよろこびの仕事内容
利用者宅訪問
バイタルチェック
健康管理
服薬・投薬管理
オンコール
産休・育休を取得可能!子育て世代の皆さまもご安心ください♪
住み慣れた場所で誰もが「自分らしく」生活できるように訪問サービスをご提供します♪
今回募集を行っている施設は、「医療法人社団晃進会 訪問看護 ステーションよろこび」です。医療法人が運営を行っているため、働く場所としての安心感もありますし、ご利用者さまにも適切なサービスをご提供できます。かかりつけ医ともきちんと連携し、ご利用者さまそれぞれに合った方法で自立した暮らしの実現を目指します。現在募集している職種は、看護師です。訪問看護サービスの要なので、常にやりがいを感じられます。ご利用者さま宅にお伺いし、そこで看護業務全般のご提供をお願いいたします。応募するために必須な条件は、看護師の資格です。その資格さえあれば、未経験でも問題なくお仕事を始められます。入社後は、正社員として勤務できます。産休や育休といった休暇を取得できるので、ライフステージの変化に対応できます。
医療法人社団晃進会 訪問看護 ステーションよろこびの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
資格必須 |
看護師
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試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
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医療法人社団晃進会 訪問看護 ステーションよろこびの給与・手当
給与 |
月給
284,000
円
〜
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
50,000
円
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オンコール手当
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医療法人社団晃進会 訪問看護 ステーションよろこびの就業形態
医療法人社団晃進会 訪問看護 ステーションよろこびの勤務形態
医療法人社団晃進会 訪問看護 ステーションよろこびの休日・休暇
有給消化促進
4週8休
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
介護休業
休日 |
4週8休 |
休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇 |
年間休日 |
113日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
医療法人社団晃進会 訪問看護 ステーションよろこびの福利厚生・社内制度
社会保険完備
企業年金
退職金あり
制服あり
託児施設あり
再雇用制度あり
企業年金 |
あり(厚生年金基金) |
退職金制度 |
退職金あり
勤続3年以上
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託児所 |
託児施設あり
24H保育施設完備(3ヶ月頃よりお預かり致します)
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転勤 |
あり
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定年制度 |
あり
60歳
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再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
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医療法人社団晃進会 訪問看護 ステーションよろこびの研修制度・教育・サポート体制