| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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介護老人保健施設 ケアパーク茅ヶ崎の求人概要
介護老人保健施設 ケアパーク茅ヶ崎の仕事内容
介護老人保健施設で正社員のケアマネジャーとして活躍していただける方を募っています。就業先は「介護老人保健施設 ケアパーク茅ヶ崎」です。私たちは、病気や怪我などで日常生活が困難な方に対し、心身能力の維持・向上を目指し、医師の管理のもと、リハビリを通して自立支援のお手伝いをしています。必要資格は、介護支援専門員の資格です。実務経験は問いません。お仕事は、ご利用者さまのご希望や身体状況に合わせたケアプランの作成やサービス担当者会議の開催、外部機関との連絡調整などケアマネジャー業務全般をお願いします。資格手当や職務手当などは働きに応じて支給しています。資格を活かしながら給与に反映されますので働きがいにつながりますね。そのほか、ご家族手当・保育手当などで生活面の負担を軽減しています。当法人は、長く安心してご就業いただけるよう環境を整えています。完全週休2日制です。毎週末がお休みですので生活リズムを整えやすく身体に負担なく働けます。
介護老人保健施設 ケアパーク茅ヶ崎の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方
ケアマネ経験・相談業務経験のある方歓迎 ※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 ケアパーク茅ヶ崎の給与・手当
| 給与 |
月給 233,500 〜 312,500 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 皆勤手当 | ||
| 資格手当 | ||
| 職務手当 | ||
| 夜勤手当 | ||
| 住宅手当 | ||
| 家族手当 | ||
| 保育手当 | ||
| 時間外手当 | ||
| 母子・父子家庭手当 | 最長22歳まで | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.5ヶ月分 | |
介護老人保健施設 ケアパーク茅ヶ崎の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり |
