未経験から正社員で成長できる訪問介護の仕事｜江東区大島で利用者様に寄り添う介護職・ヘルパーを募集するスターツケアサービス 株式会社の採用情報
地域で一人ひとりに丁寧に向き合える訪問介護、未経験からでも安心して始められる学びとサポートが整った職場環境
東京都江東区大島を拠点に、利用者様の暮らしに寄り添う1対1のケアを提供します。ケアステーション きらら大島では、未経験の方も段階的に学べるように、先輩と一緒に現場の流れをつかみ、できる業務から着実に任せていく体制を大切にしています。大切なのは、相手の目線に立ち、約束を守り、変化に気づくこと。小さな気づきが喜びにつながる訪問介護のやりがいを実感しながら、正社員として安定的に成長できます。地域の特性や生活文化を理解し、日々の支援に生かす経験は、あなたの財産になります。
安定基盤のもとでキャリアを描ける正社員採用、チームで支え合いながらスキルを磨ける風土と働きやすさ
スターツケアサービス 株式会社の安定した運営基盤のもと、長く働きながら専門性を高められるのが魅力です。事業所内では情報共有をこまめに行い、困りごとはすぐに相談できる雰囲気があり、訪問中の不安も一人で抱え込みません。経験や資格の有無に応じて成長ステップを設計し、将来的なキャリアの選択肢も広がります。地域に密着した活動を通じて、利用者様やご家族からの信頼を積み重ね、介護職・ヘルパーとして胸を張れる力を磨きましょう。江東区で腰を据えて働き、誇りを持てる仕事に挑戦したい方を歓迎します。
福利厚生について
◆子育て世帯も大歓迎！！
小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆
◆資格取得制度も充実！！
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆
◆その他福利厚生
交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能
