| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 早番 |
7:30～ 16:30 |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
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| 日勤 |
9:45～ 18:45 |
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| 夜勤 |
16:00～ 翌9:00 |
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特別養護老人ホーム きたうらの求人概要
特別養護老人ホーム きたうらの仕事内容
介護のお仕事は休みがないこともありますが、当施設では年間111日の休日を確保しています。そのほかにはリフレッシュ休暇も用意していて、スタッフ全員がしっかりと働けるような環境整備に努めています。上長から現場のスタッフまで、意見が言いやすい雰囲気になっているのも特徴的です。一生懸命に意欲的に働きたい人ならば、いつでも大歓迎です。
長期間同じ施設でじっくりと働きたい人は、ぜひとも当施設の求人を検討してみてください。正社員としてお迎えする体制を整えていますので、契約期間などを気にしないで働くことができます。また、加えてそのほかの各種手当や休暇など、スタッフが働きやすいようにすることを目指してこれからも就業の環境を整備していきます。安定的な働きかたを実現できます。
特別養護老人ホーム きたうらの応募条件、資格・経験
| 年齢 | 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
特別養護老人ホーム きたうらの給与・手当
| 給与 |
月給 156,740 〜 179,940 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 126,500 〜 146,500 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 職能手当 | 20,240 円 〜 23,440 円 | |
| 処遇改善手当 | 10,000 円 | |
| 資格手当 | ||
| 夜勤手当 | 1回5,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 | |
特別養護老人ホーム きたうらの就業形態
| シフト |
①
7:30〜16:30
② 8:30〜17:30 ③ 9:45〜18:45 ④ 16:00〜9:00 |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
