住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの求人概要
住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの仕事内容
訪問看護事業所で看護師の有資格者を求めています★雇用形態はパート・アルバイト★未経験でもOK
企業内保育所や学童ルームが利用でき、子育て中の方も働きやすい★最寄り駅から徒歩2分と電車で通いやすい
株式会社 TOWAは、「第一東和会病院」や「よりふじ胃腸内科・内科クリニック」と連携し、ご利用者さまが楽しく暮らせる環境づくりに努めています。当社が運営する『訪問看護ステーション島本』では、パート・アルバイトの看護師を募集しています。お任せする仕事は、訪問先での健康チェックや医療処置、服薬管理など、在宅療養者の訪問看護業務です。応募の際の必須条件は看護師の資格保有ですが、業務経験はなくてもかまいません。企業内保育所や学童ルームを利用できるため、子育て中の方も働きやすい環境です。当事業所はJR京都線「島本駅」から徒歩2分の場所にありますので、電車で通えます。またマイカー通勤も認められており、都合の良い交通手段で通勤できます。
住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
資格必須 |
看護師
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雇用期間 の定め |
あり
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契約更新 の可能性 |
あり |
試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの給与・手当
給与 |
時給
1,800 円
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基本給 |
1,800 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限なし)
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-
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住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの就業形態
住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの勤務形態
残業ほぼなし
日勤のみ可
週3日から可
シフト相談可
シフト
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①
9:00〜17:00
の内5時間
(休憩60分)
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残業時間 |
月平均10時間
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週所定 労働日数 |
3日以上
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住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの休日・休暇
有給消化促進
完全週休2日
産休あり
育休あり
介護休業
休日 |
完全週休2日 |
休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業 |
住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの福利厚生・社内制度
社会保険完備
制服あり
寮・社宅あり
託児施設あり
社宅・寮 |
単身用の入所可能住宅あり
入職時に満室の場合もありますので、お問合せください
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託児所 |
託児施設あり
入職時に定員に達している場合もありますので、お問合わせ下さい
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転勤 |
あり
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住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWAの研修制度・教育・サポート体制