| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
9:00～ 17:30 |
60分 |
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木もれ陽 ケアプランセンターの求人概要
木もれ陽 ケアプランセンターの仕事内容
医療法人 優幸会が運営する「木もれ陽 ケアプランセンター」では、利用者様一人ひとりに寄り添った居宅介護支援サービスを提供しています。新人の方には、常に親身になってサポートする先輩スタッフがいますので、必要なスキルをしっかりと身につけていただけます。安心してスタートを切ることができる職場環境が整っています。
木もれ陽 ケアプランセンターでは、初任者研修および介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方を歓迎しています。また、居宅ケアマネジャーとしての実務経験2年以上が必須です。あなたの持つ専門知識と資格を活かし、利用者様が最大限に快適な生活を送れるようサポートすることができます。また、正社員としての採用のため、安定した収入とキャリアアップの機会も豊富です。地域で愛される施設で、貴方の力を発揮してください。
木もれ陽 ケアプランセンターの応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 居宅ケアマネジャーの実務経験2年以上 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 月給250,000円 |
木もれ陽 ケアプランセンターの給与・手当
| 給与 |
月給 250,000 〜 284,800 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 220,000 〜 254,800 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 30,000 円 | |
| 件数手当 | ||
| 賞与 | 年2回 | |
木もれ陽 ケアプランセンターの就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜17:30
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
| 研修制度 | 研修、学会参加費用補助あり（30,000円/年） |
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