| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:00～ 17:00 |
60分 |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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ケアセンター 藤の里の求人概要
ケアセンター 藤の里の仕事内容
有限会社りんどうが運営する「ケアセンター 藤の里」は、大阪府大阪市大正区北村にある訪問介護施設です。当施設では正社員として貴方の力を必要としています。介護福祉士と自動車免許をお持ちの方、私たちと共に利用者様をサポートし、彼らの生活に寄り添う役割を果たしましょう。施設内には経験豊富なスタッフが多数在籍しており、サービス提供責任者としてのスキルを磨きつつ、互いに支え合いながら成長できる環境が整っています。
「ケアセンター 藤の里」では、利用者様の生活をより豊かにするためのサービスを提供しています。あなたの力で利用者様の日常がより明るくなり、笑顔が増える瞬間が訪れることでしょう。訪問介護の現場で毎日が異なる挑戦となり、利用者様との信頼関係を築く中で得られるやりがいと充実感は、他では味わえない貴重なものです。利用者様の生活を支え、見守り、共に歩むその歩みに、あなたの情熱を注ぎませんか？
ケアセンター 藤の里の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
管理者業務を任せられる方
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士、自動車免許 |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアセンター 藤の里の給与・手当
| 給与 |
月給 288,000 〜 303,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 185,000 〜 195,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 15,000 円 |
| 処遇改善手当 | 30,000 円 | |
| 特定処遇改善手当 | 50,000 円 | |
| 改善支援金 | 13,000 円 〜 16,000 円 | |
| 資格手当 | 10,000 円 | |
| 管理者手当 | 20,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
ケアセンター 藤の里の就業形態
| 就業時間 |
①
8:00〜17:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 105日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり |
