| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 17:00 |
90分 |
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| 日勤 |
9:00～ 18:30 |
90分 |
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栗栖の荘の求人概要
栗栖の荘の仕事内容
栗栖の荘では、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導やサポートが充実しており、実際の業務を通じて必要なスキルを一つずつ身につけることができます。入居者様の暮らしを支える重要な仕事ですが、それだけにやりがいも十分。経験を重ねるごとに、准看護師としてさらなる成長が期待できる職場です。
兵庫県たつの市新宮町平野に位置する栗栖の荘は、スタッフ同士の温かなチームワークが自慢です。日々のケア業務はもちろん、困ったことがあればいつでも相談し合える風通しの良い職場環境が整っています。これにより、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、より良いサービスを実現することが可能です。正社員として安定した雇用形態で働けるのも大きな魅力です。
栗栖の荘の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 准看護師、自動車免許 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
栗栖の荘の給与・手当
| 給与 |
月給 236,000 〜 267,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 224,000 〜 255,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 特殊業務手当 | 12,000 円 | |
| 扶養手当 | ||
| 住宅手当 | ||
| 賞与 | 年3回 合計 4.5ヶ月分 | |
| 昇給 |
2,000
～
3,000円
（月あたり） |
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栗栖の荘の就業形態
| 就業時間 |
①
7:30〜17:00
（休憩90分）
② 9:00〜18:30 （休憩90分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 105日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
勤務延長あり 75歳まで |
