| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 |
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| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
60分 |
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住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 津新町の求人概要
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 津新町の仕事内容
株式会社カインドライフが運営する「住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 津新町」では、サービス提供責任者を正社員として募集しています。津市新町に位置するこの施設は、地域に根ざした温かいケアを提供しています。サービス提供責任者としての経験が3年以上ある方で介護福祉士や看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちであれば、応募可能です。新しいキャリアに挑戦したい、学びながらより良い介護を実現したい方にぴったりの環境を用意しています。
「住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 津新町」、入居者様一人ひとりの生活スタイルを尊重する、家庭的な雰囲気が魅力の施設です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、サポートし合いながら業務に取り組むことができます。ここでは、入居者様に寄り添うケアが提供され、スタッフも成長と充実感を感じながら働くことができます。温かい職場で、共に成長し、地域社会に貢献するやりがいを感じましょう。
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 津新町の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | サービス提供責任者経験1年以上 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、看護師、准看護師 |
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 津新町の給与・手当
| 給与 |
月給 288,000 〜 308,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 185,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 資格手当 | 12,000 円 | |
| 業務手当 | 10,000 円 〜 15,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 35,000 円 | |
| 管理者手当 | 15,000 円 〜 30,000 円 | |
| 皆勤手当 | 10,000 円 | |
| 夜勤手当 | 21,000円（7,000円/回3回想定） | |
| 固定残業代 | 7.41時間分：15,000円を給与に含む 超過分は別途支給 | |
| 賞与 | 年2回 | |
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 津新町の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均3時間 |
| 週所定 労働日数 |
5日 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 113日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
