| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 長日 |
7:00～ 20:00 |
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ケア21新今宮の求人概要
ケア21新今宮の仕事内容
ケア21新今宮では、管理者候補としてのキャリアをスタートできる環境を整えています。充実した研修制度と現場でのサポートにより、安心して業務に取り組むことができます。初めての方でも、訪問介護の現場で管理者としてのスキルをしっかりと身につけ、成長することができるでしょう。
私たちの施設では、利用者様の生活をより豊かにするため、あなたの管理能力を活かして、スタッフと共に質の高い介護サービスを提供しています。利用者様の笑顔が溢れる環境を築くために、チーム一丸となって努力する姿勢を大切にしています。プロフェッショナルな視点で業務を進めることで、利用者様に安心と信頼を届けることができます。
ケア21新今宮の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
ケア21新今宮の給与・手当
| 給与 |
月給 304,700 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 175,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 地域手当 | 10,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 69,600 円 | |
| 業態手当 | 5,100 円 | |
| 時間外調整手当 | 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 | |
| 年末年始手当 | ||
| 勤続加算 | 勤続3年以上：2,000円/月 | |
| 賞与 | 年2回 | |
ケア21新今宮の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜20:00
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| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
