| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:45～ 17:15 |
60分 |
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なかはら ケアプランセンターの求人概要
なかはら ケアプランセンターの仕事内容
お仕事の内容は居宅介護支援事業所である、なかはらケアプランセンターでのケアマネジャーとしての業務です。なかはらケアプランセンターで、ご利用者さまの心と体の状態に合わせたケアプランを立案していただきます。必要資格は介護支援専門員です。正社員として働いていただきます。年間休日110日、託児施設も整備されていて子育て中の方にも心配なく業務に専念していただけます。60歳定年後の65歳までの再雇用があり、安心して働いていただける職場です。
川崎医療生活協同組合が母体です。病院や診療所、地域の医療機関や福祉施設、ボランティアにも連携して運営しています。安定・安心のなか、地域の利用者さまたちのためにともに働いてみませんか。
なかはら ケアプランセンターの応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 訪問介護 訪問介護 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 学歴 | 専修学校以上 |
| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
なかはら ケアプランセンターの給与・手当
| 給与 |
月給 198,100 〜 295,400 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 198,100 〜 279,400 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 住宅手当 | 8,000 円 〜 16,000 円 | |
| 扶養手当 | 扶養1人目：11,000円/月、その他1人増える毎：5,000円/月 | |
| 勤続手当 | 就職後4年未満まで1年毎500円増 就職後5年以上5,000円 就職後6年以上から1年毎に1,000円増 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.1ヶ月分 (過去支給実績・業績連動) | |
| 昇給 |
2 ～
2％
（月あたり） |
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なかはら ケアプランセンターの就業形態
| 就業時間 |
①
8:45〜17:15
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続5年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 川崎市内 |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
勤務延長あり 65歳まで |
