| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
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虹の会 ケアプランの求人概要
虹の会 ケアプランの仕事内容
私たち虹の会ケアプランは、地域の高齢者の方々が安心して暮らせる社会を目指しています。そのために求めるのは、ケアマネジャーとして1年以上の経験をお持ちのあなたの力です。あなたがこれまで積み上げてきた経験を、私たちと一緒に地域の方々の生活を豊かにするために活かしてみませんか？
私たちはあなたに正社員としての安定した待遇をお約束します。また、私たちと一緒に働くことで、あなた自身も成長できます。1人ひとりのクライアントとの深い関わりの中で、個々のニーズを理解し、必要な支援を提供することで、あなたのスキルを更に磨くことができます。私たちはあなたの経験とスキルを高く評価し、一緒に働くことを楽しみにしています。
虹の会 ケアプランの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
虹の会 ケアプランの給与・手当
| 給与 |
月給 240,000 〜 320,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 〜 240,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 資格手当 | 40,000 円 〜 80,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
虹の会 ケアプランの就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 127日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
68歳まで
勤務延長あり 68歳まで |
