認知症対応型 デイサービスあまの里の求人概要
認知症対応型 デイサービスあまの里の仕事内容
認知症対応型デイサービスあまの里は、尼崎医療生協が中心となって設立された「社会福祉法人虹の会」が運営している、デイサービス施設です。安定した経営基盤だからこそ、充実した制度が整っており、安心して働くことができます。特に、人材育成には力を入れています。職員、お一人お一人がより輝くサポートをしたいという想いから、それぞれの経験や資格に応じたカリキュラムの研修制度をご用意しています。そのため、経験・資格・年齢まで幅広い方にご活躍いただけております。資格手当や処遇改善手当など、頑張りをお給料に反映できるよう制度作りをしています。わたしたちと一緒に、介護のお仕事を通して地域に貢献しませんか？
認知症対応型 デイサービスあまの里の応募条件、資格・経験
| 試用期間 | なし |
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認知症対応型 デイサービスあまの里の給与・手当
| 給与 |
月給 152,000 〜 181,600 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 夜勤手当 | 4,000 円 〜 7,000 円 |
| 被服手当 | 1,500 円 | |
| 会議手当 | 就業規則により支給 | |
| 年末年始手当 | 年末年始手当規程により支給 | |
| 処遇改善手当 | 介護職1人当たり平均165,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.8ヶ月分 | |
認知症対応型 デイサービスあまの里の就業形態
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
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| 転勤 | あり |
|---|---|
| 資格取得 支援制度 |
実務者研修・ユニットリーダー研修・認知症実践者研修等の費用助成あり、（個人資格取得に関する取り扱い規程条件による） |
| 研修制度 | 計画的な学習会・新入職員研修・中堅研修など） その他研修会や学習会への参加機会あり（虹のネットワークグループ・兵庫民医連・全日本民医連開催の会など |
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