| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
| 夜勤 |
15:00～ 翌9:00 |
60分 |
|
|
|
|
|
|
|
ケアライフかまだの求人概要
ケアライフかまだの仕事内容
長野県松本市鎌田にある住宅型有料老人ホーム「ケアライフかまだ」では、未経験者でも安心して管理職に挑戦できる環境を整えています。充実した研修制度と親切な先輩スタッフがあなたをサポートしますので、実務経験がない方でも大歓迎です。まずは同僚や入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、段階的に業務を覚えていくことができるため、安心して新しいキャリアをスタートできます。
「ケアライフかまだ」は地域に密着した安心と信頼の施設として、入居者様が快適に過ごせる環境を提供しています。あなたの役割は、スタッフと入居者様との架け橋となり、双方が安心して過ごせる空間をつくることです。地域密着型のサービスを提供することで、入居者様やそのご家族からの信頼を得られやりがいを感じることができます。また、正社員としての安定した雇用形態により、長期的なキャリアを築くことが可能です。
ケアライフかまだの応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
実務経験あれば尚可
管理者経験あれば尚可 ※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 自動車免許 |
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアライフかまだの給与・手当
| 給与 |
月給 240,500 〜 330,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 〜 250,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 10,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 40,000 円 | |
| 調整手当 | 10,000 円 〜 30,000 円 | |
| 被服手当 | 500 円 | |
| 固定残業代 | 管理者就任後、事業所規模等に応じ固定時間外手当が 10,000円～50,000円追加支給となります。 | |
| 夜勤手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
| 昇給 |
1 ～
10％
（月あたり） |
|
ケアライフかまだの就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 15:00〜9:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 115日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | 松本市、安曇野市、諏訪市長野県県内外への転勤あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 75歳まで |
