老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの求人概要
老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの仕事内容
身体介護
入浴介助
排泄介助
機能訓練
バイタルチェック
健康管理
服薬・投薬管理
託児施設・育児休暇制度をご用意!子育てに専念できる環境があります◎
住み慣れた家で自立した暮らしを送りたい!そんな願いを叶えるための施設です!
「年齢を重ねてからも住み慣れた家で暮らし続けたい」と願う方は大勢いらっしゃいます。当施設「老人保健施設 旭陽通所リハビリテーション」では、そんな方々のために「通う」ことで利用できるサービスをご提供しております。ご利用者さまそれぞれの「意思」と「自己決定」を尊重し、その方に合った方法での自立支援を心がけます。今回は、准看護師として勤務していただける方を募集中です。軽度の傷処置や経管栄養対応・急変時対応といった看護業務全般をお任せいたします。准看護師の資格をお持ちの方でしたら、施設での実務経験がなくても歓迎します。雇用形態は、パート・アルバイトですが、きちんと昇給制度が適用されるなど、頑張った分は待遇の向上に替えて評価します。また、利用可能な託児施設と育児休暇制度があるので、子育て世代の方にもおすすめできます。
老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
60代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
資格必須 |
准看護師
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学歴 |
専修学校卒業以上
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雇用期間 の定め |
12ヶ月
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契約更新 の可能性 |
あり |
試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの給与・手当
昇給あり
通勤手当
処遇改善手当
人事評価制度あり
給与 |
時給
1,330
〜
1,540 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
25,000
円
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子育て支援調整手当有り
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処遇改善手当
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上限3,000円
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昇給 |
10円
~
(時間あたり)
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老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの就業形態
老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの勤務形態
残業ほぼなし
日勤のみ可
週3日から可
時短勤務相談可
シフト相談可
シフト
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①
8:00〜17:30
(休憩60分)
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週所定 労働日数 |
3日 ~ 5日
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老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの休日・休暇
有給消化促進
週休2日
日曜休み
産休あり
育休あり
介護休業
看護休暇
休日 |
週休2日 |
休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの福利厚生・社内制度
老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの研修制度・教育・サポート体制