| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
90分 |
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つくしんぼのケアプランの求人概要
つくしんぼのケアプランの仕事内容
普段自宅で生活されている方もさまざまなお悩みをお持ちです。例えば「調理や買い物を頼みたい」「お掃除を頼みたい」「自宅でお風呂に入りたい」などです。「つくしんぼのケアプラン」では、そのような方々のために居宅介護支援を行ってきました。ご利用者さまそれぞれに必要なケアを見極めて、プランを作成しております。今回は、ケアマネジャーとして勤務していただける方を募集しております。基本的な仕事内容は、ケアプランの作成やモニタリング記録、サービス担当者会議の開催などケアマネジャー業務全般です。応募するためには、介護支援専門員の資格が必須ですが、未経験でも始められます。正社員として歓迎いたします。資格手当や昇給・賞与といった評価制度を揃えております。
つくしんぼのケアプランの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
つくしんぼのケアプランの給与・手当
| 給与 |
月給 210,860 〜 238,350 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 170,860 〜 178,350 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 25,000 円 |
| 資格手当 | 20,000 円 | |
| 特別手当 | 20,000 円 〜 40,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
つくしんぼのケアプランの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩90分）
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 年間休日 | 105日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 勤務延長あり 65歳まで |
