| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 時短 |
8:00～ 9:30 |
0分 |
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| 時短 |
16:30～ 18:00 |
0分 |
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ケアサポートしきの求人概要
ケアサポートしきの仕事内容
ケアサポートしきでは、志木市にてデイサービスをご利用の利用者様を対象に、安全で快適な送迎サービスを提供しています。今回、送迎ドライバーとして、利用者様の送迎を担当していただける方を募集しています。必要な資格がなくても、丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験の方でも安心して新たなキャリアをスタートすることができます。
雇用形態がパート・アルバイトのため、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。家庭や学業などと両立しながら働きたい方に最適な環境を提供しています。特に主婦の方やシニア世代でも、無理なく働ける勤務体制を整えており、多様な働き方を尊重しています。志木市の地域に密着し、地域社会に貢献しながらやりがいを感じることのできるお仕事です。あなたもケアサポートしきで、人々の生活に欠かせない存在として活躍してみませんか？
ケアサポートしきの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアサポートしきの給与・手当
| 給与 |
時給 1,080 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当日額 1,500 円 |
ケアサポートしきの就業形態
| シフト |
①
8:00〜9:30
（休憩0分）
② 16:30〜18:00 （休憩0分） |
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
2日 ～ 4日 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇 |
|---|
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 70歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
| 研修制度 | はじめの一歩研修・リハビリ研修 ・フォローアップ研修 他30種類以上あり |
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