| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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ケアプラスホテル市川ステイの求人概要
ケアプラスホテル市川ステイの仕事内容
お客さまが安心して過ごせる落ち着いた環境の中で、心身ともに健やかな生活を続けられるように支援するショートステイ『ケアプラスホテル市川ステイ』。お客さまを必要なサービスへと繋ぐ橋わたし役を担う生活相談員の求人です。ご家族、お客さまへの相談援助を中心に、ケアプランの作成や、個別に自立支援業務にあたります。また、施設への入退所手続き、施設の環境整備、福祉事務所・医療機関との連絡調整もお任せします。さらに、利用調整、担当者会議への出席、各種書類作成も担います。ほかには、情報提供活動や介護業務全般などをお願いします。年間１７日のリフレッシュ休暇があり、時間外勤務はほぼありません。お客さまやご家族が住み慣れた地域でできることを増やしながら、いきいきと元気に生活できるように、きめ細やかなお手伝いをしてくださる方をお待ちしています。
ケアプラスホテル市川ステイの応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 介護職員としての経験がある方。 |
|---|---|
| 資格必須 | 自動車免許 |
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
ケアプラスホテル市川ステイの給与・手当
| 給与 |
月給 257,000 〜 328,000 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 0～25,000円 | |
| 職務手当 | 7,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 30,000 円 | |
| 夜勤手当 | 6,000円/回 | |
| 住宅手当 | 規定あり | |
| 地域手当 | 0～15,000円 | |
| 精勤手当 | 8,000 円 | |
| 調整手当 | 0～150,000円 | |
| 年末年始手当 | 380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 | |
| 食事補助 | ||
ケアプラスホテル市川ステイの就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|
