| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 長日 |
7:00～ 20:00 (8h) |
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ケア21庄内通の求人概要
ケア21庄内通の仕事内容
ケア21庄内通では、安心して働ける環境を整えています。正社員としての安定した雇用と、しっかりとした研修制度により、訪問介護の現場で必要なスキルを基礎から丁寧に学べます。また、ベテランスタッフによるサポートが充実しているため、職場での疑問や不安をすぐに解消することが可能です。新しいキャリアをスタートさせたい方にとって理想的な環境です。
ケア21庄内通では、人を思いやる心を大切にし、利用者様に寄り添ったサービスを提供しています。管理職を目指せるため、やりがいのある仕事が待っています。管理者として、あなたのリーダーシップとホスピタリティを活かし、利用者様やスタッフにとってより良い環境づくりを推進していけるでしょう。充実したサポート体制とやりがいのある業務内容で、あなたのキャリアアップをお手伝いします。
ケア21庄内通の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケア21庄内通の給与・手当
| 給与 |
月給 324,700 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 175,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 地域手当 | 20,000 円 | |
| 特定処遇加算 | 69,600 円 | |
| 業態手当 | 5,100 円 | |
| 時間外手当 | 45,000円＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 | |
| 年末年始手当 | ||
| 勤続加算 | 勤続3年以上：2,000円/月 | |
| ケア手当 | 10,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
ケア21庄内通の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜20:00
の内8時間
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|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
