| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
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ケア21塚口の求人概要
ケア21塚口の仕事内容
ケア21塚口では、訪問介護の分野での管理者を求めています。しっかりとしたバックアップ体制があります。これから介護業界でのキャリアを積みたいと考えている方に最適な環境です。大切なのは利用者様のために心のこもったケアを提供すること。経験がないからこそ、イノベーティブな視点で介護の現場をリードする活躍が期待されます。
ケア21塚口での正社員の職は、長期的なキャリアを築きたい方にぴったりです。安定した職場で福利厚生も充実しており、安心して長く働くことができます。尼崎市南塚口町に位置するこの施設は、チームワークを大切にし、職員一人ひとりの成長をサポートする社風が自慢です。介護業界でのリーダーとしての第一歩をここから始めませんか？一緒に未来の介護を作り上げましょう。
ケア21塚口の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
管理者としてのご経験がある方 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
ケア21塚口の給与・手当
| 給与 |
月給 353,900 円 〜 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| ケア手当 | 10,000 円 | |
| 役付手当 | 60,000 円 | |
| 特定処遇加算 | 68,800 円 | |
| 業態手当 | 5,100 円 | |
| 地域手当 | 10,000 円 | |
| 勤続加算(勤続3年以上) | 2,000円/月 | |
| 賞与 | 年2回 | |
ケア21塚口の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり |
