| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:00 |
60分 |
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ケアプランセンター 上新庄の求人概要
ケアプランセンター 上新庄の仕事内容
大阪府大阪市東淀川区豊新に位置する『ケアプランセンター 上新庄』は、地域に根ざしたサービスを提供し、利用者様一人ひとりの生活の質を向上させる役割を担っています。この施設では、あなたの介護支援専門員（ケアマネジャー）としての資格と経験を活かし、利用者様のニーズに応じた適切なケアプランを作成することができます。地域社会と密接に関わり合いながら、感謝と信頼に応える喜びを感じられる職場環境です。
『ケアプランセンター 上新庄』における雇用形態は正社員です。安定した職場で長期的に働きたい方にとって最適な環境を提供しています。さらに、働きながらスキルを磨き続けることができるよう、社内外の研修や勉強会も充実しており、あなた自身のキャリアアップをしっかりとサポートいたします。介護業界における経験をさらに広げ、利用者様に貢献するやりがいを持ちながら、成長し続けられる職場です。
ケアプランセンター 上新庄の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアプランセンター 上新庄の給与・手当
| 給与 |
月給 245,000 〜 265,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 160,000 〜 180,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 職務手当 | 20,000 円 | |
| 特別手当 | 10,000 円 | |
| 資格手当 | 55,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.2ヶ月分 | |
ケアプランセンター 上新庄の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:00
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
