| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 19:30 (6h) |
60分 |
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| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
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セントケアお花茶屋の求人概要
セントケアお花茶屋の仕事内容
セントケアお花茶屋は、介護業界大手が運営する施設の一つ、小規模多機能型居宅介護です。通いを中心に泊まりと訪問を組み合わせ、利用者さまに必要な支援にスタッフ一同努めています。そんな当施設ではケアマネジャーとして働いていただく方を正社員で募集しています。介護支援専門員の資格をお持ちであれば、経験の有無は一切問いません。研修制度がしっかりしており、ベテランスタッフもいるので、安心してスタートしていただけます。お仕事内容は、当施設の利用者さまへのケアプランの作成です。ご自宅での生活が維持継続できるようなプランニングをしていただきます。プラン作成後は関係各所との連絡調整なども大切なお仕事です。施設内での調整がメインなので未経験の方も始めやすい職場です。休みは週休2日制です。プライベートとの両立も容易です。
セントケアお花茶屋の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 研修中 月給276,500円以上 |
セントケアお花茶屋の給与・手当
| 給与 |
月給 276,500 〜 325,000 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 認定看護師資格手当 | 該当者のみ・条件有 | |
| スタッフ紹介制度手当 | 最大100,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 1.8ヶ月分 | |
セントケアお花茶屋の就業形態
| シフト |
①
7:30〜19:30
の内6時間
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） |
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 |
