| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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ケアプラン はな 練馬の求人概要
ケアプラン はな 練馬の仕事内容
居宅介護支援サービスを提供する「ケアプラン はな 練馬」は、株式会社 はなが運営しています。現在ケアマネジャーの正社員として活躍していただける方を募集中です。当社では、医療や福祉など複数の事業を展開しており、地域のお住いの皆さまが安心して福祉サービスを受けられるように取り組んでいます。利用者さまの安心した生活を支援する一員として、一緒に働いてみませんか。
利用者さまへのケアプラン作成や、利用者さまのご自宅などへ訪問しての相談といった業務をお任せします。応募には介護支援専門員の資格が必要で、未経験者の方も歓迎です。初心者の方には、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心して仕事をスタートできます。各事業所と定期的に研修を行っているので、わからないことや困難事例などの意見交換ができ、スキルアップを目指すことも可能です。
ケアプラン はな 練馬の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアプラン はな 練馬の給与・手当
| 給与 |
月給 270,000 〜 373,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 199,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 等級手当 | 51,000 円 | |
| 歩合 | 担当件数35件以上に対して,サービス介入プラン１件当たり3,400円～5,000円 | |
ケアプラン はな 練馬の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 124日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
