小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの求人概要
小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの仕事内容
身体介護
食事介助
入浴介助
排泄介助
生活援助
リネン交換
レク企画・運営
【夜勤専従】契約社員の夜勤専従介護スタッフを募集中!年間休日182日、残業なしの働きやすい環境でのお仕事です!
仮眠時間あり各種手当あり☆やりがいを持って働ける環境が整っています。
小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまは、ケアハウスやヘルパーステーション、居宅介護支援事業所など、多岐にわたる介護事業を展開する社会福祉法人千寿会が運営しています。当施設では契約社員の介護スタッフを募集しています。応募対象は初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方です。契約社員の介護スタッフには夜勤専従スタッフとして、夜間帯の入所者さま介護をお任せします。具体的には、入所者さま18名に対し、朝夕の食事や排泄の介助、体位交換などを3人体制で行います。仮眠時間がしっかりとあり、無理なく勤務が行えます。年間休日は185日で残業はありません。そのため、プライベートを重視した働き方が可能です。待遇面では日給のほか、昇給やユニットケア手当、処遇改善手当などが支給され、やりがいを持って働けます。
小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
資格必須 |
自動車免許
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いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
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年齢 |
18歳以上
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
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雇用期間 の定め |
12ヶ月
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契約更新 の可能性 |
あり |
試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり ユニットケア手当なし
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小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの給与・手当
昇給あり
通勤手当
処遇改善手当
人事評価制度あり
給与 |
月給
252,000 円
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給与の備考 |
■日給
15,400円〜15,400円※日給に深夜割増を含みます
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基本給 |
231,000 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
18,000
円
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ユニットケア手当
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3,000 円
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処遇改善手当
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18,000 円
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昇給 |
1,000
~
1,000円
(月あたり)
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小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの就業形態
小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの勤務形態
シフト
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①
17:20〜8:40
(休憩240分)
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残業時間 |
月平均0時間
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小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの休日・休暇
有給消化促進
完全週休2日
年間休日120日以上
産休あり
育休あり
休日 |
完全週休2日 |
休暇 |
産前産後休業、育児休業 |
年間休日 |
185日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの福利厚生・社内制度
小規模 特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの研修制度・教育・サポート体制