| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 19:30 (8h) |
60分 |
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| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
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セントケア世田谷の求人概要
セントケア世田谷の仕事内容
セントケア世田谷では、訪問入浴サービスの管理者として働いていただける方を募集しています。未経験の方でもチャレンジできる環境を整えており、あなたの情熱と意欲を大切にします。介護の現場での経験がない方でも、しっかりとした研修やサポート体制があるため安心してスタートできます。利用者様の笑顔を支える仕事に興味がある方、ぜひこの機会にご応募ください。
セントケア世田谷では、正社員として安定した雇用形態で働くことができ、さらにキャリアアップの機会も豊富に用意されています。管理職としてのスキルを学び、将来のキャリアパスを築くことができます。現場での経験を積むことで、介護業界全体について深い理解を得られ、自身の成長を実感できる環境です。私たちと一緒に、地域に貢献できる介護現場での新たな一歩を踏み出しませんか。
セントケア世田谷の応募条件、資格・経験
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
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セントケア世田谷の給与・手当
| 給与 |
月給 278,000 円 〜 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 処遇改善加算金 | 昨年実績年200,000円・年2回に分けて支給 | |
| 資格手当 | 有資格者・経験者は別途手当有 | |
| 認定看護師資格手当 | 該当者のみ・条件有 | |
| スタッフ紹介制度手当 | 最大：100,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 1.8ヶ月分 | |
セントケア世田谷の就業形態
| 就業時間 |
①
7:30〜19:30
の内8時間
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） |
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 |
