| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 |
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いちごケアプランの求人概要
いちごケアプランの仕事内容
いちごケアプランでは、現場で働くケアマネジャーの皆様が安心して業務に取り組めるよう、充実したサポート体制を整えています。社内研修やスキルアップのための制度を通じて、常に最新の介護知識を学べる環境を提供しています。働きながらスキルを磨き、キャリアアップを目指せる職場です。経験が浅い方やブランクがある方でも、安心してスタートできるように先輩スタッフが親切丁寧にサポートします。
ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添い、生活の質を向上させるお手伝いをすることで、心から感謝される場面が多くあります。あなたの専門知識と経験を活かして、利用者様とそのご家族の安心と笑顔を支えるやりがいを実感してください。いちごケアプランは、地域社会に貢献し、利用者様の潤いある生活をサポートすることを目指しています。あなたの情熱とスキルで、より良い未来を一緒に築いていきましょう。
いちごケアプランの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
いちごケアプランの給与・手当
| 給与 |
月給 280,000 円 〜 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 固定残業手当 | 60,000円～（30時間分・超過分は別途支給） | |
| 訪問手当 | 20,000 円 | |
| 資格手当 | 20,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
いちごケアプランの就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 125日 |
| 転勤 | 法人が定める範囲内 |
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