老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの求人概要
老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの仕事内容
身体介護
入浴介助
排泄介助
機能訓練
バイタルチェック
健康管理
服薬・投薬管理
家庭の変化に合わせた柔軟な働き方が可能!各種特別休暇を利用できます♪
できる限り住み慣れた家・地域で「自立」した暮らしを送ってもらえるように支援するお仕事!
当施設「老人保健施設 旭陽通所リハビリテーション」では、その名の通りリハビリテーションを中心にご提供し、ご利用者さまの自立した暮らしを目指してきました。ケアを行うときには、ご利用者さまそれぞれの「意思」と「自己決定」を尊重し、押し付けるようなことはしません。もちろん、リハビリだけではなく、さまざまな企画を実施し、楽しく通っていただけるように心がけております。あなたには、パート・アルバイトの看護師として勤務していただきます。「看護」もご利用者さまの暮らしに欠かせない要素です。基本的には、軽度の傷処置や経管栄養対応・緊急時の対応などを行います。応募する際には、看護師の資格が必須ですが、経験はなくても問題ありません。各種特別休暇制度を利用できるので、あなた自身の家庭を大切にできますよ。
老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
資格必須 |
看護師
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学歴 |
専修学校卒業以上
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雇用期間 の定め |
12ヶ月
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契約更新 の可能性 |
あり |
試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの給与・手当
昇給あり
通勤手当
処遇改善手当
人事評価制度あり
給与 |
時給
1,330
〜
1,430 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
25,000
円
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子育て支援調整手当有り
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処遇改善手当
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上限3,000円
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昇給 |
10円
~
(時間あたり)
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老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの就業形態
老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの勤務形態
残業ほぼなし
日勤のみ可
週3日から可
時短勤務相談可
シフト相談可
シフト
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①
8:00〜17:30
(休憩60分)
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週所定 労働日数 |
3日 ~ 5日
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老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの休日・休暇
有給消化促進
日曜休み
産休あり
育休あり
介護休業
看護休暇
老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの福利厚生・社内制度
老人保健施設 旭陽通所リハビリテーションの研修制度・教育・サポート体制