| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:15 |
60分 |
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八本松地域包括支援センターの求人概要
八本松地域包括支援センターの仕事内容
地域にお住まいのご高齢者やそのご家族の皆さまなどが、毎日の生活の中で「喜び」を実感できるように、当施設「八本松地域包括支援センター」が、日々の暮らしのサポートを行ってきました。「潤い豊かな心と生活を」をモットーに掲げております。今回は、ケアマネジャーとして勤務していただける方を募集しております。基本的には、ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。寄せられる相談への対応や権利擁護業務・地域連携業務などです。応募するためには介護支援専門員の資格と経験が必須です。土曜と日曜がお休みで、年間休日は120日あります。仕事だけではなく、プライベートの時間も確保して、ちょうど良いバランスで勤務できます。
八本松地域包括支援センターの応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 介護支援専門員経験必須 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
八本松地域包括支援センターの給与・手当
| 給与 |
月給 183,000 〜 259,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 170,000 〜 236,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 12,000 円 |
| 特殊業務手当 | 13,000 円 〜 23,000 円 | |
| 扶養手当 | 上限20,000円 | |
| 住宅手当 | 上限15,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4.2ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
2,000
～
2,000円
（月あたり） |
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八本松地域包括支援センターの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:15
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
20日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 資格取得 支援制度 |
費用助成・特別休暇の付与あり |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 75歳まで |
