| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
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みとう ケアプランセンターの求人概要
みとう ケアプランセンターの仕事内容
みとうメディカル 株式会社は、地域に根ざした介護・医療・保育と、暮らしに欠かせないサービスを展開しており、ご利用者さまのニーズに対応することで『町の相談所』として地域の方々の生活を豊かにするお手伝いをしています。私たちは、安心して一つの街に暮らせる社会をつくるためのサービスを提供することを使命として、一緒に働いていただける方を募集しています。
みとう ケアプランセンターでは、ケアマネジャーの正社員を募集しています。介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方でしたら、お仕事経験のない方も大歓迎。お仕事は、介護支援計画書の作成や担当者会議、ご利用者さまの訪問やモニタリングなどケアマネ業務全般をお任せ。明るく、笑顔で楽しく働いていただける方を歓迎します。誕生日休暇や5年勤務祝い（グアム旅行）など、あなたのプライベートを大切にする制度もご用意してお待ちしています。
みとう ケアプランセンターの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 給与1,500円 |
みとう ケアプランセンターの給与・手当
| 給与 |
月給 250,000 〜 290,000 円 |
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|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 試用期間中給与は1500円、昇給賞与は業績および本人の能力により決定 |
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| 基本給 | 190,000 〜 230,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 25,000 円 |
| ケアマネ手当 | 50,000 円 | |
| 職務手当 | 10,000 円 | |
みとう ケアプランセンターの就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 110日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
