ケアマネージャーの管理者として新しい挑戦をしませんか?
私たちの事業では、リーダーシップと経験を踏まえ、チームをリードしながら利用者様に最適のケアを提供する重要なポジションである管理者を募集中です。
管理者としての役割は、まずチームの指導と育成を行い、ケアマネージャーのスキル向上をサポートすることです。また、ケアプランの作成やサービスの提供状況の調整、利用者様や家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くとともに地域全体での支援体制を構築する役割も担っております。
募集要項
ケアマネージャーとしての経験が豊富で、チームの管理・指導ができる方
高いリーダーシップを発揮し、組織の目標達成に向けて貢献できる方
利用者様やご家族との関係を大切にし、一歩かつ思いやりのある対応ができる方
私たちとともに、ケアマネージャーの管理者として新しい風を吹き込み、より良いケアの未来をうまくいきませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしております!