| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
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フローレンスケア芦花公園の求人概要
フローレンスケア芦花公園の仕事内容
東証上場企業、工藤建設 株式会社が運営する介護事業フローレンスケアは、東京・神奈川にて展開しています。利用者さまが快適に暮らせるよう個性を尊重したサービスを提供しています。東京都世田谷区に所在するリハビリ強化型ホーム「フローレンスケア芦花公園」では、正社員の管理職を募集しています。応募条件は初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの実務経験者に限ります。これまでに培った経験を活かして能力を発揮してください。お仕事内容は、介護付き有料老人ホームの管理者として人材マネジメントや数字管理を主とした施設運営です。年間休日111日、有給も取得できるのでワークライフバランスを保てる職場です。賞与年3回で福利厚生も整っています。リフレッシュ休暇や産休・育児・介護休暇もあり、家庭との両立が可能です。スタッフが働きたくなる施設運営で、利用者さまの生活を支えませんか。
フローレンスケア芦花公園の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 管理職経験者 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
フローレンスケア芦花公園の給与・手当
| 給与 |
月給 375,000 円 〜 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 賞与 | 年3回 | |
フローレンスケア芦花公園の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 111日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 資格取得 支援制度 |
介護福祉士筆記対策講座等 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
