世田谷区奥沢で地域の暮らしを支える介護職リーダー募集｜スターツケアサービスの安定基盤で正社員として成長できる環境
地域密着の小規模多機能で通い・泊まり・訪問を一体的に支え、利用者様の自立と安心に寄り添える介護のやりがい
スターツケアサービス 株式会社が運営する小規模多機能型居宅介護の現場で、正社員の介護職・ヘルパーとして、地域に根差した支援に挑戦しませんか。東京都世田谷区奥沢にある小規模多機能きらら奥沢では、通い・泊まり・訪問を組み合わせ、利用者様一人ひとりの生活リズムに寄り添うケアを実践。日常生活援助や見守りはもちろん、ご家族や医療機関との連携、記録・計画づくりまでチームで担い、顔なじみの関係を深めながら暮らしの継続を支えます。地域の小さな変化に気づき、必要な支援につなげるやりがいあるポジションです。
リーダーとしてチームを導き、段階的に成長できる研修とOJTで介護職・ヘルパーのキャリアを着実に築ける
役職はリーダー。段階的なOJTと先輩の伴走で、基礎からリーダーシップまで着実に習得できます。利用者様中心の視点でシフト調整や情報共有を図り、スタッフの力を引き出す役割に挑戦。学び続けたい意欲を重視し、法人研修や振り返りの機会を活用して成長を後押しします。安定基盤のもと世田谷区奥沢で長く腰を据えて働き、地域の暮らしを支えるチームづくりに力を発揮してください。小規模多機能きらら奥沢で、次の一歩を踏み出しましょう。
福利厚生について
◆子育て世帯も大歓迎！！
小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆
◆資格取得制度も充実！！
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆
◆その他福利厚生
交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能
