| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:45～ 17:45 |
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セントケア磯子の求人概要
セントケア磯子の仕事内容
サービス提供責任者は通称「サ責」とも言われる職種で、人をつなぐ役割を果たします。利用者さまが求めるサービスを理解し、ケアマネジャーが作ったケアプランと照らし合わせて計画書を作成します、同時に、所属する介護や看護スタッフを統率・育成する役割も担います。時には現場を訪問し、自ら利用者さまの生活支援や介助に関わっていただくこともあります。
サ責の仕事は資格や現場での経験を活かしながら取り組む仕事です。しかし、実際に担当してみるとイレギュラーなケースは多々発生します。当施設の親会社、セントケア神奈川は県内に多数の施設を持つスケールメリットがあり、サ責がたくさん在籍しています。このメリットを活用することで、あらゆるイレギュラーなケースにも適切に対応することが可能になります。
セントケア磯子の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア磯子の給与・手当
| 給与 |
月給 242,500 円 〜 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 認知症実践者研修：2,000円 | |
| 介護福祉士 特定事業所加算手当 | 12,000円〜32,000円 ※経験年数による | |
| 年末年始手当 | ||
| 特定事業所加算手当 | 1,000〜3,000円 ※営業所による | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア磯子の就業形態
| 就業時間 |
①
8:45〜17:45
|
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
