| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
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きららケアプランサービス花畑の求人概要
きららケアプランサービス花畑の仕事内容
株式会社 グッドスタッフが運営するきららケアプランサービス花畑でケアマネジャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を保有する方を雇用します。ご利用者さま一人ひとりの状態に合わせた適切なケアプランを作成していただきます。ほかにも、介護相談などご利用者さまやご家族とのコミュニケーションを通じて、適切なケアマネジメント業務をお願いします。やる気や意欲のある方なら未経験でも大歓迎です。入社してから実践で必要とする知識や技術をしっかり学べます。日々の業務で活かすことで、ケアマネジメントスキルを身につけていってください。雇用については、正社員での雇用なので安心して働くための手厚い福利厚生が用意されています。長期的に勤務することで、着実にキャリアを築いていってください。
きららケアプランサービス花畑の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 74歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 | なし |
きららケアプランサービス花畑の給与・手当
| 給与 |
月給 270,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 270,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 認定調査代 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
きららケアプランサービス花畑の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 75歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
勤務延長あり |
