| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 |
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ケアプランみずほの求人概要
ケアプランみずほの仕事内容
医療法人社団 佳仁会では、地域医療への貢献を目指し、医療・介護施設および関連施設の運営事業を通して地域の皆さまのニーズに応えるサポートを提供しています。当法人の運営するケアプランみずほでは現在、正社員としてお仕事していただけるケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員資格をお持ちであれば、未経験の方でもご応募いただけます。あなたにお任せするのは、在宅でのケアプラン作成業務です。ご利用者さまの状態に応じたケアプランの作成を主にお願いします。初めは15件からスタートしていただきます。未経験の方でも、お仕事について親切丁寧に指導いたしますので、安心してくださいね。年間休日は124日とたっぷりありますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら、メリハリをつけてお仕事することができますよ。主任ケアマネジャー資格取得の支援もいたしますので、働きながらキャリアアップできます。精勤手当などの各種手当や、年2回の賞与支給など、あなたの頑張りが還元される職場です！
ケアプランみずほの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 精勤手当無 |
ケアプランみずほの給与・手当
| 給与 |
月給 230,000 〜 260,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 170,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 30,000 円 | |
| 業務手当 | 10,000 円 | |
| 調整手当 | 20,000 円 〜 50,000 円 | |
| 精勤手当 | 10,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
2,000
～
5,000円
（月あたり） |
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ケアプランみずほの就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇 |
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| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
