【正社員登用制度あり】働きやすい環境づくりと他業種交流できる施設「梁川ホーム」です!
他職種スタッフとの交流で経験値アップ!ゆとりの介護を目指す施設です。
特別養護老人ホーム梁川ホームは、「安全・安心・ゆとり」を経営理念に掲げる信達福祉会が運営しています。利用定員は80名でほかにもショートステイやケアハウス、デイサービスなどが併設されている施設です。特に認知症の介護やリスクマネジメントなどに力を入れています。スタッフは全体で50名から60名ほど在籍しており、他業種連携がしっかりとれているのでさまざまな人と交流から経験を積むことができます。
スタッフが安心して長く働ける環境づくりを行っています。
梁川ホームではスタッフの働きやすさを考えた環境づくりを行っています。育児休暇や確実な週休二日制、年間休日120日もあり、仕事をしながらプライベートや家庭を大事にできます。また正社員登用制度もあるので、前向きに頑張る人におすすめです。もちろん基本的な社会保険完備や退職金、定年後再雇用制度もありますので、安心して長く働ける施設です。
初任者研修以上の資格者であれば、どなたでも歓迎します!
このような当施設で募集するのは介護職・ヘルパーの契約社員で、初任者研修(旧ヘルパー2級)以上であればどなたでもOKです。前述の通り、将来的には正社員も目指せます。仕事内容は、ご利用者さまの介護業務全般です。食事介助や入浴介助などご利用者さまが快適で安心できる毎日をサポートしていきます。そのほかにケア記録のパソコン入力業務がありますので、ご留意ください。