| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 日勤 |
8:15～ 17:15 |
60分 |
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リハデイボナール多摩センターの求人概要
リハデイボナール多摩センターの仕事内容
中核スタッフであるケアリーダーとしてフロア全体のマネジメントをお願いしています。ケアリーダーとは、相談員やケアマネと並んで特定施設運営の中心スタッフのことです。スタッフシフトの作成や新人スタッフの教育・フォローをはじめ、相談員やケアマネさんとの密な連携を図ってもらうお仕事をお願いします。そのほかにも、新規のご入居者さまの対応といったフロア運営全般に関わっていただきます。
当社は、介護分野でのキャリアアップを目指す方に最適の職場です。管理者から始めてブロック長になるまでのキャリアパスが明確ですので、今後のさらなるキャリア向上に意欲を持っている方を大歓迎しています。シフト管理やスタッフの育成にも携われますから、人材育成」スキルも身につきますよ。学研独自のガイドラインをご用意していますから、スムーズにお仕事を始められます。
リハデイボナール多摩センターの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
理学療法士、作業療法士 |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
リハデイボナール多摩センターの給与・手当
| 給与 |
月給 332,500 円 〜 |
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|---|---|---|
| 手当 | 資格手当 | |
| 通勤手当 | 実費（上限なし） | |
| 役職手当 | ||
| 住宅手当 | ||
| 扶養手当 | ||
| 賞与 | 年2回 (過去支給実績) | |
リハデイボナール多摩センターの就業形態
| 就業時間 |
①
8:15〜17:15
（休憩60分）
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| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 116日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 定年制度 | あり |
